Flexposure


Flexposure is een redelijk jong bedrijf zowel in haar bestaan, maar ook wanneer je kijkt naar de leeftijd van de medewerkers. Flexposure is opgericht in 2002 en de meest medewerkers zijn tussen de 25-45 jaar oud.
Flexposure ontwikkelt zich van project gedreven softwareontwikkelhuis, naar een softwareproduct leverancier. Tevens ontwikkelt Flexposure zich van een dominante Nederlandse speler naar een internationele leverancier van Control Room Software. Hiervoor maken we gebruik van locale partners die ons product kunnen inzetten bij klanten. Deze strategisch aanpassing vraagt om een profesionaliseringsslag op eigenlijk alle plekken in de organisatie. Dit is ook zeker te merken in het product ontwikkelteam en kun je terugzien in de manier waarop we onze software ontwikkelen, reviewen en testen.


Flexposure is een relatief klein bedrijf, dit heeft als voordeel dat de communicatielijnen heel kort zijn. Ons businessmodel is direct, waardoor we ook met onze klanten korte lijnen hebben wat de ontwikkeling van ons portfolio ten goede komt. We ontvangen snel feedback op ons product en dienstverlening. De groei van de business zal komende jaren komen van internationale expansie en de verdere ontwikkeling van ons product portfolio. Naast een product is ook onze dienstverlening steeds belangrijker aan het worden.


Flexposure is onderdeel van de TKH Group (www.tkhgroup.com). De TKH Group is een internationale groep technologiebedrijven met een Nederlandse oorsprong. Dat we onderdeel zijn van een groter technologieconcern geeft Flexposure de mogelijkheid om gebruik te maken van de technologie van deze zusterbedrijven, maar ook mogelijkheid tot het sneller ontwikkelen van onze marktkanalen.


Product portfolio
Het product portfolio ontwikkelt zich komende jaren van een puur integratie platform voor Parking en Security control room operator – FlinQ - naar een meer en meer geautomatiseerde meldkamer oplossing – FlinQ Foresight - waarin het gebruik van data een steeds belangrijker onder deel wordt.


Het R&D team
Op de R&D wordt gewerkt in kleine teams. Het werk is georganiseerd volgens de Agile principes. We werken zowel met SCRUM als ook met SCRUMBAN. Op regelmatige basis evalueren we onze manier van werken en passen we deze aan op de behoefte van de organisatie.
Het ontwikkelteam ontplooit initiatieven om ook naast het werk leuke dingen met elkaar te ondernemen.
We stimuleren en vinden het belangrijk dat er zoveel mogelijk verantwoordelijkheid bij het team neer gelegd kan worden. Elke medewerker wordt uitgedaagd om zijn of haar professionele vaardigheden maximaal in te zetten.
De uitdaging in de R&D kenmerkt zich door het adopteren van nieuwe technologie om onze portfolio doelstellingen te verwezenlijken. We gebruiken concepten en tools uit Enterprise softwareontwikkeling. Zo migreren we ons platform naar een microservices architectuur. Het team wordt daarnaast uitgedaagd om met creatieve oplossingen te komen waarmee we zo veel mogelijk waarde kunnen leveren aan onze
klanten met ons product, met een verantwoorde investering. Dit is niet alleen een uitdaging op technisch vlak maar ook een uitdaging naar onze ontwikkelstrategie.

Developer “talk”
Dit is wat de developers bij Flexposure zeggen over het werken bij Flexposure.
- Casual sfeer / Ruimte om jezelf te zijn / Een pleziertje wordt niet gemeden.
- Het ontwikkelteam is klein genoeg om je “stempel” op de afdeling te kunnen zetten. Je bent niet ‘slechts’ een radartje in een groter geheel.
- Groeiende eisen aan het product betekend groeiende werkwijze om daaraan te kunnen voldoen. Iedereen helpt mee met ideeen en uitvoering.
- Leuke collega’s (binnen en buiten R&D).
- Je/iedereen zijn input wordt gewaardeerd.
- Product+aantal klanten heeft goede potentie om nog groter en beter te worden.
- ‘Dicht bij’ experimentele kant van het bedrijf, zoals Who-is-Who etc.
- Komt in aanraking met veel nieuwe technieken (Docker, .NET core)
- Aandacht voor goede code en environment. Jenkins, Sonar etc

Onze technologie stack

Front-end
- Angular JS 1.6 => Angular IO gaan we mogelijk gebruiken
- Redux => state container
- Karma / Jasmine => unit test
- Protrector - end-to end test
- ecma-script v6 (javascript)
- polymer 2.0
- style guide TKH for GUI

Back-end
- C# server
- SQL server
- docker
- eigen communicatie bus - ARC gebaseerd op ActiveMQ
- Drools (business rule engine)


Tools:
- JIRA, Confluence, Visual studio, webstorm
- review board, Jenkings, Git, Mecurial
- Sonar, Ranorex

 

Recente vacatures:

Passionate Junior Software Engineer

Flexposure is a rather young company, in existence and also if you look to the average age of our team. Flexposure is in transition from a software development and project house into an international software product supplier for Control Room Applications. Flexposure is a midsize company with short communication lines internally and with our customers and partners. This gives us a short feedback cycle to improve and develop our portfolio.

Passionate Junior Software Engineer
Flexposure BEESD

Passionate Medior Software Engineer

Flexposure is a rather young company, in existence and also if you look to the average age of our team. Flexposure is in transition from a software development and project house into an international software product supplier for Control Room Applications. Flexposure is a midsize company with short communication lines internally and with our customers and partners. This gives us a short feedback cycle to improve and develop our portfolio.

Passionate Medior Software Engineer
Flexposure BEESD

Passionate Software Engineer

Flexposure is a rather young company, in existence and also if you look to the average age of our team. Flexposure is in transition from a software development and project house into an international software product supplier for Control Room Applications. Flexposure is a midsize company with short communication lines internally and with our customers and partners. This gives us a short feedback cycle to improve and develop our portfolio.

Passionate Software Engineer
Flexposure BEESD
 

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op:

Shortlist

Nog geen vacatures op de shortlist