Tips van de week: Je eerste werkdag
De eerste dag bij je nieuwe baan nadert. Het is heel normaal dat je benieuwd bent naar wat je te wachten staat en dat je zelfs nerveus bent. Met deze tips kom je de eerste dagen door.Inlezen
Bekijk de website, zodat je de achtergrond van het bedrijf goed begrijpt, maar ook weet wat de visie is. Lees ook de omschrijving van jouw baan nog eens door, zodat je precies weet wat er van je verwacht wordt.
Kleding
‘Dress to impress’ geldt zeker op de eerste dag. Trek een iets aan waarin jij je comfortabel en zelfverzekerd voelt.
Open
Een glimlach op je gezicht, geeft je een open indruk en maakt je benaderbaar. Zorg dat je lichaamstaal ook positief is, vooral naar de mensen toe met wie je veel zult gaan samenwerken. Maak zo veel mogelijk oogcontact, zodat je zelfverzekerd en vriendelijk overkomt.
Nieuwe collega’s
Begroet iedereen die je tegenkomt in het gebouw en stel je meteen voor. Je maakt goede sier door de namen van je collega’s te onthouden. De beste manier om dit te doen is door hun naam te herhalen wanneer je ze ontmoet: ‘Hallo Kees, ik ben Pieter.’ Complimentjes doen het altijd goed, evenals vragen hoe het met ze gaat en wat zij precies doen binnen het bedrijf.
Vragen
Het is normaal dat je niet alles weet, vooral tijdens je eerste dagen. Wees dus vooral niet bang om vragen te stellen. Aan zowel je collega’s als je meerdere. Op deze manier voorkom je onnodige fouten en lijk je iemand die zijn werk serieus neemt.
Goede start
Als je meteen op je eerste dag met goede gewoonten begint, heb je daar voor de lange termijn iets aan. Dat betekent 10 minuten voor het begin van de werkdag aankomen, maar ook je collegiaal opstellen. Dat betekent niet meedoen aan spelletjes en roddels. Neem tijdens je eerste weken alleen verlof als het echt nodig is, je wil graag laten zien dat je een harde werker bent. Vraag ook regelmatig om feedback van je leidinggevende, zodat je weet wat hij waardeert en wat nog verbeterpunten zijn.
Kijk hier voor alle sollicitatietips
Ben jij een creatieve en enthousiaste .NET ontwikkelaar en zoek je een uitdagende functie in de omgeving van Den-Haag?
Nxt Consult biedt uitdagende opdrachten en een groeiend klantenbestand. Als consultant heb jij zelf inspraak in de opdrachten en daarmee de reistijd, duur en locatie. Dankzij hun aantrekkelijke bonus constructie is het netto salaris in vele gevallen vergelijkbaar met het bruto salaris in een vastloonconstructie.
Een werkplek moet voelen als een tweede thuis. Een comfortabele omgeving, plezierige mensen om je heen, werk dat bij je past en waar je energie van krijgt, gezond kunnen leven (we hebben ons eigen bedrijfsfruit en je kan deels op onze kosten naar de sportschool) en jezelf kunnen zijn. Zo zien wij, Admicom, jouw plek bij ons.
Net zoals we goed naar onze collega’s luisteren, doen we dat ook naar onze klanten. Daar danken we ons succes aan. Want inmiddels zijn wij de grootste (met meer dan 10.000 gebruikers) in de ontwikkeling van programmatuur voor bedrijven in de bouw. Onze software bestrijkt alles op het gebied van CRM, calculeren, tot factureren en administreren. Dit doen we al sinds 1980, nu met zo’n 60 mensen verdeeld over onze vestigingen in Veenendaal en Weert.
MySports is een high-tech sportmarketing organisatie. MySports activeert atleten voor, tijdens en na afloop van sportevenementen door het inzetten van digitale oplossingen waarbij de merkbeleving van het evenement en de betrokken partners centraal staat. De missie van MySports is in lijn met de slogan ‘Bring sports to life’.