Home >
Tips van de week: Ontslag nemen

Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Software Engineer (Integratie) - Ecare ENSCHEDE
    Ecare Heb jij passie voor het ontwikkelen van mooie ICT-oplossingen, en ben jij ook leergierig, klantgericht, daadkrachtig en positief ingesteld? Dan hebben wij de ideale baan voor jou! Het zou namelijk geweldig zijn als jij samen met onze collega’s in het ontwikkelteam verder bouwt aan innovatieve softwareoplossingen.
  • Starter Software Developer/Consultant - IT Topdogs AMSTERDAM-ZUIDOOST
    Starter  Software Developer/Consultant Zit je in het laatse studiejaar en heb je een opleiding op ICT gebied? Ben je van plan om af te studeren met minimaal een 8 gemiddeld? Heb je naast je studie tijd om te werken en wil je tevens praktijkervaring op doen op gebied van softwareontwikkeling? Wij hebben een apart programma voor talentvolle starters en ICT studenten.
  • Senior .NET Ontwikkelaar / Consultant bij 4DotNet - 4DotNet NIEUWEGEIN
    4DotNet

    Als ervaren .NET ontwikkelaar zoek je uitdagende projecten waarin je jouw expertise kan benutten. Als senior developer, lead developer of software architect ben je het technisch aanspreekpunt voor het ontwikkelteam van onze klant. Kortom; je bent een professional die mooie uitdagende projecten zoekt. 4DotNet kan jou van deze projecten voorzien!

  • Cloud Engineer - Sogeti VIANEN
    Sogeti IT was nog nooit zo’n belangrijk onderdeel van onze samenleving. De IT-ontwikkelingen, en in het bijzonder de recente Cloud ontwikkelingen hebben ook een enorme impact en maken het speelveld voor jou als engineer uitdagender dan ooit.
  • Senior .NET Software Engineer - Alten UTRECHT
    Senior .NET Software Engineer Ontwikkel jij graag passende oplossingen voor backend-, frontend- en integratievraagstukken op basis van Microsoft-technologie en wil je de ervaring die je hierin hebt verder ontwikkelen?
  • Medior Software Engineer - EyeonAir ENSCHEDE
    EyeonAir Are you not only able to write great code, but are you a software engineer that knows the importance of details? Are you willing to work in a team of young enthusiastic programmers, and work on breakthrough technology? Eye on Air is looking for a responsible software developer that is able to communicate in English and is able to design and develop firmware as well as applications.
  • Senior Softwareontwikkelaar bij Betabit (regio Eindhoven) - Betabit EINDHOVEN
    Betabit

    Betabit zoekt een .NET Developer voor de Regio Eindhoven die persoonlijk een stap omhoog wil.

  • .Net Architect bij Sogeti in Vianen - Sogeti VIANEN
    .Net Architect bij Sogeti in Vianen

    In de functie van .NET Engineer werk je zowel in de detachering als op projectbasis. Je werkgebied omvat heel Nederland. 

  • Senior Microsoft .Net Specialist bij ADA ICT - ADA ICT OOSTERHOUT
    ADA ICT

    ADA ICT richt zich op de nieuwste mogelijkheden die .Net (in combinatie met andere software) biedt en boekt daar succes mee. De vraag naar onze .Net-diensten groeit nog steeds. Daarom zijn we per direct op zoek naar een Microsoft .Net Specialist.

  • Software Developer .NET - QNH AMSTERDAM
    QNH Wil jij een belangrijke rol vervullen bij de projecten die QNH bij en voor onze klanten uitvoert op het gebied van software ontwikkeling?

Meer weten?

Je kunt ons bellen 050 - 2101001
... of we bellen jou
… of je mailt ons