Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Medior Back-end Developer - Tensing ZALTBOMMEL
    Medior Back-end Developer Als Medior Back-end Developer bouw je met je collega’s aan een slimme meldkameroplossing. Op dit moment werken we aan een oplossing waarbij wij de locatie van 112-meldingen nog sneller bepalen. Zo rukken hulpdiensten sneller uit en spelen we een directe rol in het redden van mensenlevens. Wil jij deel uitmaken van het team dat deze meldkameroplossing steeds slimmer maakt? Solliciteer dan snel op onze vacature.
  • .NET Ontwikkelaar met affiniteit voor Digital Forensics - NCIM ROTTERDAM
    NCIM

    Wil jij werken aan uitdagende, technische en complexe projecten? Ben jij toe aan een tweede of derde stap in jouw carrière? En heb jij een passie voor technologie? Als Software Ontwikkelaar bij NCIM Groep werk je mee aan diverse projecten bij uiteenlopende klanten. Zo werk jij bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van een prototype voor een command and control system of ontwikkel jij een forensische applicatie die helpt bij het oplossen van misdrijven!

  • Medior .NET developer - NCIM LEIDSCHENDAM
    NCIM

    Wil jij werken aan uitdagende, technische en complexe projecten? Als Medior .NET Developer bij NCIM Groep werk je mee aan diverse projecten bij uiteenlopende klanten zoals Europol, de ANWB, Vopak, Rijkswaterstaat, NATO NCIA, NFI, Ministerie van Defensie, SATS, Lockheed Martin, Loxia, Gemeente Rotterdam, ING en Rabobank.   Zo werk jij bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van een prototype voor een command and control system of ontwikkel jij een forensische applicatie die helpt bij het oplossen van misdrijven!

  • Junior .NET Ontwikkelaar bij Webbeat - Webbeat WATERINGEN
    Webbeat Ben jij een creatieve en enthousiaste .NET ontwikkelaar en zoek je een uitdagende functie in de omgeving van Den-Haag?
  • Senior .NET Developer met communicatieve vaardigheden - Bloemert ROTTERDAM
    Bloemert Wil jij werken aan complexe, innovatieve maatwerk projecten? Wij werken voor gerenommeerde klanten en zijn qua projecten niet in één kader te plaatsen. Dit zorgt ervoor dat jouw baan afwisselend en altijd uitdagend is.
  • Senior .NET Developer met een HBO/WO achtergrond - NCIM ROTTERDAM
    NCIM

    Wil jij werken aan uitdagende, technische en complexe projecten? Als Medior .NET Developer bij NCIM Groep werk je mee aan diverse projecten bij uiteenlopende klanten zoals Europol, de ANWB, Vopak, Rijkswaterstaat, NATO NCIA, NFI, Ministerie van Defensie, SATS, Lockheed Martin, Loxia, Gemeente Rotterdam, ING en Rabobank. Zo werk jij bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van een prototype voor een command and control system of ontwikkel jij een forensische applicatie die helpt bij het oplossen van misdrijven!

  • Development Traineeship bij Educom - Educom EINDHOVEN
    Educom Traineeship Application/Software Development JAVA/C#(.NET)/PHP.
  • Co & Co solutions | Webdevelopment | gezocht: medior .NET developer - Co & Co Solutions ROTTERDAM
    Co & Co solutions | Webdevelopment | gezocht: medior .NET developer Binnen een team van enthousiaste collega’s ga je je bezighouden met het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van innovatieve, op maat gesneden webapplicaties waar klanten en gebruikers blij van worden. Jij weet als geen ander dat Jip en Janneke met Internet Explorer 8 ook in staat moeten zijn om hun taken uit te voeren op jouw website. Daarom bouw je samen met je collega’s robuuste, gebruiksvriendelijke oplossingen die toekomstbestendig zijn en waar je samen met de klant op voort kunt bouwen, want een website is nooit af ..
  • Gezocht: Echte .NET-toppers - IT Topdogs AMSTERDAM
    IT Topdogs

    Vind jij als ervaren Software Architect innovatie net zo belangrijk als wij? Wil je jezelf tijdens je werk constant blijven verbeteren? Wil je werken bij een bedrijf dat innovatie belangrijk vindt en waar teaming en persoonlijke ontwikkeling onderdeel zijn van de bedrijfscultuur? IT Top Dogs is een jonge organisatie die op zoek is naar developers met echte kwaliteit.

  • Medior OutSystems developer bij ADA ICT - ADA ICT OOSTERHOUT
    ADA ICT

    ADA ICT richt zich op de nieuwste mogelijkheden die ontwikkelplatformen bieden en boekt daar succes mee. De vraag naar onze OutSystems-diensten groeit. ADA heeft gekozen voor een lange termijnrelatie met OutSystems en investeert daar in. Daarom zoekt ADA ICT per direct een OutSystems Specialist.

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: