Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • APPLICATIE ONTWIKKELAAR (.NET) - Aspect ICT HARDINXVELD-GIESSENDAM
    Aspect ICT Wij denken dat je de geschikte persoon voor ons bent als je met beide benen op de grond staat. Als je graag werkt in een omgeving waar men van doorpakken houdt. Je bent toe aan je tweede of derde stap in je carrière.
  • .NET Developer - EasyCare BV DEVENTER
    .NET Developer Vindt jij het een uitdaging om te werken aan moderne Windows- en webapplicaties? Ben jij communicatief vaardig? En vindt je het leuk om software te schrijven dat gebruikt gaat worden door ziekenhuispersoneel? Lees dan snel verder, want dan is dit de uitdaging waarnaar je op zoek bent!
  • MEDIOR SOFTWARE ONTWIKKELAAR - Aspect ICT HARDINXVELD-GIESSENDAM
    Aspect ICT Wij denken dat je de geschikte persoon voor ons bent als je met beide benen op de grond staat. Als je graag werkt in een omgeving waar men van doorpakken houdt. Je bent toe aan je tweede of derde stap in je carrière.
  • Medior .NET developer - Bloemert ROTTERDAM
    Bloemert Wil jij werken aan complexe, innovatieve maatwerk projecten? Wij werken voor gerenommeerde klanten en zijn qua projecten niet in één kader te plaatsen. Dit zorgt ervoor dat jouw baan afwisselend en altijd uitdagend is.
  • Business developer (Arnhem, Utrecht en Eindhoven) - Educom EINDHOVEN
    Educom Ben jij een business developer in hart en nieren? Ga jij niet voor Quick wins maar voor een sterke relatie met je klanten? Krijg jij energie van deals sluiten en goed werk leveren?
  • Medior .NET developer - Bloemert DEN HAAG
    Bloemert Wil jij werken aan complexe, innovatieve maatwerk projecten? Wij werken voor gerenommeerde klanten en zijn qua projecten niet in één kader te plaatsen. Dit zorgt ervoor dat jouw baan afwisselend en altijd uitdagend is.
  • .Net Ontwikkelaar - Volant Groep UTRECHT
    Volant Groep

    Wil jij werken aan het ontwikkelen en onderhoud van online producte? Wil jij functionaliteiten toevoegen aan informatiesystemen? Wil jij graag werken met nieuwe tools met een hoge kwaliteitseis? 

  • Software Architect - Adapcare EDE
    Software Architect

    Is maatschappelijk verantwoord voor jou een trigger? Is architectuur jouw vaarwater? Dan is Adapcare op zoek naar jou!

  • Software development traineeship - Educom ARNHEM
    Educom Wil jij bijdragen aan de laatste ontwikkelingen? Zelf betrokken zijn bij de ontwikkeling van software? Volg het Java traineeship bij Educom en word in 12 maanden Java developer!
  • Medior/Senior .NET Developer - Bloemert AMSTERDAM
    Bloemert Wil jij werken aan complexe, innovatieve maatwerk projecten? Wij werken voor gerenommeerde klanten en zijn qua projecten niet in één kader te plaatsen. Dit zorgt ervoor dat jouw baan afwisselend en altijd uitdagend is.

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: