Home >
Tips van de week: Ontslag nemen

Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Senior Microsoft Sharepoint Specialist bij Sogeti in Amsterdam - Sogeti AMSTERDAM ZUID OOST
    Senior Microsoft Sharepoint Specialist bij Sogeti in Amsterdam

    Als Microsoft SharePoint Specialist zet jij jouw kennis van Microsoft SharePoint proactief in door te werken aan verschillende uitdagende projecten bij onze klanten. In de projecten werk je in een wisselend team samen met enthousiaste specialisten. Ondersteund door een ‘proven’ projectaanpak en Sogeti’s eigen kwaliteitssysteem worden projecten opgepakt en uitgevoerd.

  • Software Architect | .NET, Azure, TOGAF, ArchiMate - Bloemert STAPHORST
    Bloemert Ben jij een software architect die niet bang is om ongebaande paden te betreden? Vind je het leuk om voor verschillende opdrachtgevers te werken en voor hen goede architectuuroplossingen te bedenken? Heb je minimaal 5 jaar ervaring en wil je graag werken in een team waar iedereen leeft voor software? Dan hebben we bij Bloemert precies de baan die bij je past.
  • Junior .NET-developer | HTML, CSS, JavaScript - Bloemert STAPHORST
    Bloemert

    Heb jij het in je om een goede .NET-developer te worden? En wil je dat graag bewijzen? Kun je goed uit de voeten met HTML, CSS en JavaScript, en lijkt het je leuk om voor verschillende klanten aan grote en kleinere opdrachten te werken? Als je niet alleen software ontwikkelt omdat je er goed in bent, maar ook omdat je het leuk vindt, heeft Bloemert in zijn ontwikkelteam een mooie plek voor je.

  • Software engineer Front End (HTML5, Angular, CSS) - Otravo AMSTERDAM-HALFWEG
    Otravo Do you have a heart for front-end web programming and proactive devops personality? Are you a hands-on, creative and ready to make a difference? And are you eager to make things work?
  • Software Developer .NET - QNH GRONINGEN
    QNH Wil jij een belangrijke rol vervullen bij de projecten die QNH bij en voor onze klanten uitvoert op het gebied van software ontwikkeling?
  • Medior Software Engineer - Prodware RIJSWIJK (RIJSWIJK)
  • Senior .NET ontwikkelaar - ThunderBuild BV EINDHOVEN
    ThunderBuild BV Bij ThunderBuild zijn we ervan overtuigd dat we onze talenten en ambities moeten inzetten om de middelen op deze aarde slimmer te benutten. Op die manier kunnen we langer goed en gezond leven. Onze bijdrage daaraan? Wij ontwikkelen slimme, laagdrempelige hard- en softwareoplossingen die data verzamelen over gebeurtenissen en gebruik maken van beschikbare data en meetmomenten in processen. We maken gebruiksvriendelijke applicaties voor de sectoren GWW, Bouw, Infra en Transport. Onze klanten kunnen met onze applicaties hun processen optimaliseren en real time inzicht krijgen in projecten. Processen worden hierdoor transparanter en efficiënter.
  • Medior Software Developer – Soft switching - Rohill HOOGEVEEN
    Medior Software Developer – Soft switching

    As Medior Software Developer Soft switching you are part of our R&D department, involved in the development of soft switch applications based on the Linux operating system and C++ programming language. Using the Agile- Scrum method, you work on developing and testing of new functionalities, as well as on expanding and maintaining the soft switching core and interfaces to TETRA/LTE base stations, control room systems and telephony networks. Your solutions are convincing ones and you enjoy taking on responsibility.

  • .Net Lead Engineer bij Sogeti in Capelle aan den IJssel - Sogeti CAPELLE AAN DEN IJSSEL
    .Net Lead Engineer bij Sogeti in Capelle aan den IJssel

    In de functie van .NET Engineer werk je zowel in de detachering als op projectbasis. Je werkgebied omvat heel Nederland. 

  • Medior .Net Engineer bij Sogeti in Groningen - Sogeti GRONINGEN
    Medior .Net Engineer bij Sogeti in Groningen

    In de functie van .NET Engineer werk je zowel in de detachering als op projectbasis. Je werkgebied omvat heel Nederland. 

Meer weten?

Je kunt ons bellen 050 - 2101001
... of we bellen jou
… of je mailt ons