Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Ervaren webdeveloper gezocht! | Co&Co solutions | Hartje Rotterdam - Co & Co Solutions ROTTERDAM
    Ervaren webdeveloper gezocht! | Co&Co solutions | Hartje Rotterdam Binnen een team van enthousiaste collega’s ga je je bezighouden met het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van innovatieve, op maat gesneden webapplicaties waar klanten en gebruikers blij van worden. Jij weet als geen ander dat Jip en Janneke met Internet Explorer 8 ook in staat moeten zijn om hun taken uit te voeren op jouw website. Daarom bouw je samen met je collega’s robuuste, gebruiksvriendelijke oplossingen die toekomstbestendig zijn en waar je samen met de klant op voort kunt bouwen, want een website is nooit af ..
  • Junior C# Ontwikkelaar - LearnLinq B.V. MAASSLUIS
    Junior C# Ontwikkelaar Wel eens van “Integration Platform as a Service” (iPaaS) gehoord? Voor onze LearnLinq klanten is het van grote meerwaarde dat ons LearnLinq platform geknoopt wordt aan andere cloud diensten. Hiervoor hebben we het iPaaS product “LearnLinq Connect” ontwikkeld. Voor “LearnLinq Connect” zoeken we een C# ontwikkelaar. Werk je graag in team verband en sta je je mannetje? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Met LearnLinq kunnen klanten eenvoudig het leren binnen hun organisatie beheren. Hierbij staan compliance management, e-learning en cursusadministratie centraal. “LearnLinq Connect” is het platform waarmee we koppelingen realiseren tussen LearnLinq en HRM Systemen, Rooster/Planningssystemen, websites, BI Tools etc.
  • Junior Software Ontwikkelaar bij ORTEC - ORTEC Optimization Technology B.V. ZOETERMEER
    ORTEC Optimization Technology B.V. Dit is je kans om je skills op alle fronten van softwareontwikkeling sterk te ontwikkelen! ORTEC is op zoek naar een junior software engineer die bij gaat dragen aan de verbetering van ons Workforce Scheduling product. Geef jij en kickstart aan je (internationale) carrière?
  • Senior .NET Developer bij ActiveTickets - Activetickets UTRECHT
    Senior .NET Developer bij ActiveTickets ActiveTickets is één van de meest gebruikte online en onsite ticketingsystemen van Nederland. We bedienen dagelijks meer dan 100 aansprekende podia, filmhuizen, bioscopen, festivals en sportevenementen die samen ruim 10 miljoen kaartjes verkopen. Grote kans dus dat je onze software al een keer gebruikt hebt.
  • Developer | Projectlead gezocht in Meppel! - Co & Co Solutions MEPPEL
    Co & Co Solutions Ben je een aanpakker en hou je van een beetje pionieren? Voor onze nieuwe vestiging in Meppel zijn we op zoek naar een enthousiaste Developer | Projectlead. Samen met de teamleider van de vestiging stuur je een (in eerste instantie) klein team van junior/medior developers aan en zal je een belangrijk aandeel hebben in het succes van ons nieuwe Team Noord
  • Webdeveloper | .NET | Co&Co solutions | Rotterdam - Co & Co Solutions MEPPEL
    Webdeveloper | .NET | Co&Co solutions | Rotterdam Binnen een team van enthousiaste collega’s ga je je bezighouden met het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van innovatieve, op maat gesneden webapplicaties waar klanten en gebruikers blij van worden. Jij weet als geen ander dat Jip en Janneke met Internet Explorer 8 ook in staat moeten zijn om hun taken uit te voeren op jouw website. Daarom bouw je samen met je collega’s robuuste, gebruiksvriendelijke oplossingen die toekomstbestendig zijn en waar je samen met de klant op voort kunt bouwen, want een website is nooit af ..
  • Senior Microsoft SharePoint Specialist bij Sogeti in Amersfoort - Sogeti Nederland B.V. AMERSFOORT
    Senior Microsoft SharePoint Specialist bij Sogeti in Amersfoort

    Als Microsoft SharePoint Specialist zet jij jouw kennis van Microsoft SharePoint proactief in door te werken aan verschillende uitdagende projecten bij onze klanten. In de projecten werk je in een wisselend team samen met enthousiaste specialisten. Ondersteund door een ‘proven’ projectaanpak en Sogeti’s eigen kwaliteitssysteem worden projecten opgepakt en uitgevoerd.

  • Senior Microsoft .Net Specialist bij ADA ICT - ADA ICT OOSTERHOUT
    ADA ICT

    ADA ICT richt zich op de nieuwste mogelijkheden die .Net (in combinatie met andere software) biedt en boekt daar succes mee. De vraag naar onze .Net-diensten groeit nog steeds. Daarom zijn we per direct op zoek naar een Microsoft .Net Specialist.

  • Senior C# .NET Developer bij MWM2 - MWM2 AMSTERDAM
    Senior C# .NET Developer bij MWM2 Als Webdeveloper C# in ons Development Team ben je als allround full stack developer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van zowel front-end, back-end & database werkzaamheden van onze superieure researchtechnologie met een hoge data driven performance.
  • .NET/Java/PHP Traineeship in Sittard - Educom SITTARD
    Educom

    Op zoek naar een nieuwe uitdaging, momenteel geen job, net afgestudeerd of oriënterend op de arbeidsmarkt? Maak kennis met ons en kom erachter hoe Educom haar traineeship samen met jou op maat vormgeeft. Combineer ons specialisme met jouw enthousiasme!

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: