Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • .NET Developer - IT Topdogs UTRECHT
    IT Topdogs

    Vind jij als ervaren software developer innovatie net zo belangrijk als wij? Wil je jezelf tijdens je werk constant blijven verbeteren? Wil je werken bij een bedrijf dat innovatie belangrijk vindt en waar teaming en persoonlijke ontwikkeling onderdeel zijn van de bedrijfscultuur? Lees dan snel deze vacature! IT Topdogs is een specialistische organisatie die op zoek is naar developers met echte kwaliteit.

  • C# .NET Ontwikkelaar - Marketgraph BV AMERSFOORT
    C# .NET Ontwikkelaar Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van onze realtime 3D graphics engine en bijbehorende user interface en aansturing. Daarnaast werk je mee aan projecten voor klanten waarbij televisie en entertainment shows worden gebouwd en aangestuurd. Je werk zal dus door een miljoenenpubliek worden bekeken!
  • Software Architect - Adapcare EDE
    Software Architect

    Is maatschappelijk verantwoord voor jou een trigger? Is architectuur jouw vaarwater? Dan is Adapcare op zoek naar jou!

  • Software Development traineeship - Working Talent OOSTERHOUT
    Software Development traineeship Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw technische skills en creativiteit kan inzetten voor het bouwen van productiesystemen ? Heb jij een afgeronde hbo- of wo studie en heb je affiniteit met IT? Dan is het Software Development traineeship jouw volgende stap!
  • Lead .NET Developer bij Diract IT - DirAct It ALMERE
    DirAct It

    Diract IT is op zoek naar een senior Lead Developer/Architect. Type: Slimme denker, praktische doener, communicatief, vol ambitie en bij voorkeur met logistieke/e-com kennis. 

  • Software System Architect - Comecer Netherlands B.V. JOURE
    Software System Architect

    Maak jij onze IT-systemen klaar voor de toekomst? Heb jij een toekomstvisie en ben jij in staat een toekomstvaste architectuur neer te zetten? Wil jij werken in een nuchtere en groeiende organisatie? Dan zijn wij opzoek naar jou!

  • Ervaren C# .NET Developer - Winbase HAARLEM
    Winbase Word jij onze nieuwe developer? Wil jij meebouwen aan hoogwaardige zorgsoftware in een spiksplinternieuw pand aan het mooie Spaarne in Haarlem? En spreekt het ‘het nieuwe werken 2.0’ jou wel aan. Klinkt goed toch? Lees gauw verder!
  • Senior .NET Developer bij Diract IT - DirAct It ALMERE
    DirAct It

    Diract IT is op zoek naar een senior Lead Developer/Architect. Type: Slimme denker, praktische doener, communicatief, vol ambitie en bij voorkeur met logistieke/e-com kennis. 

  • Software development traineeship - Educom UTRECHT
    Educom Wil jij bijdragen aan de laatste ontwikkelingen? Zelf betrokken zijn bij de ontwikkeling van software? Volg het Java traineeship bij Educom en word in 12 maanden Java developer.
  • .NET Developer bij Diract IT - DirAct It ALMERE
    DirAct It

    Diract IT is op zoek naar een senior Lead Developer/Architect. Type: Slimme denker, praktische doener, communicatief, vol ambitie en bij voorkeur met logistieke/e-com kennis. 

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: